Chương Trình L1 Định cư Mỹ Thông Qua Visa đầu tư định cư L1/EB-1C

Chương trình L1 là “đường băng” dành cho doanh nghiệp Việt muốn mở rộng sang Mỹ bằng cách chuyển nhân sự chủ chốt (quản lý/điều hành hoặc chuyên gia có kiến thức chuyên biệt) từ công ty ở Việt Nam sang công ty/chi nhánh tại Mỹ, đồng thời mở ra lộ trình lên thẻ xanh (phổ biến nhất là EB-1C với nhóm quản lý/điều hành).

1. Chương trình L1 là gì?

Visa L-1 (Intracompany Transferee) là diện thị thực không định cư dành cho doanh nghiệp quốc tế chuyển nhân sự chủ chốt sang Mỹ làm việc tại công ty có quan hệ hợp lệ với doanh nghiệp ở nước ngoài.

L-1 có mấy loại?

• L-1A: dành cho nhà quản lý/điều hành (manager/executive) được chuyển sang Mỹ để điều hành doanh nghiệp hoặc bộ phận chức năng.

• L-1B: dành cho nhân sự có “kiến thức chuyên biệt” (specialized knowledge) về sản phẩm, quy trình, hệ thống, công nghệ, hoặc phương thức vận hành của doanh nghiệp.

L-1 có phải “visa đầu tư định cư” không?

L-1 không phải chương trình “đầu tư thụ động” kiểu EB-5. L-1 là visa chuyển nhân sự nội bộ: doanh nghiệp phải vận hành thực, có nhân sự, có kế hoạch kinh doanh, và người sang Mỹ có vai trò phù hợp (L-1A hoặc L-1B).

2. Tại Sao Nên Chọn Chương Trình Định Cư Mỹ Diện L1

Định cư Mỹ diện L1 là một lựa chọn lý tưởng cho các doanh nghiệp quốc tế muốn mở rộng sang thị trường Mỹ, cũng như cho các cá nhân đang tìm kiếm cơ hội làm việc và phát triển sự nghiệp tại quốc gia này. Visa L1 không yêu cầu ứng viên phải có mức đầu tư cao như các chương trình định cư Mỹ, nhưng lại cung cấp quyền lợi lớn cho những người quản lý cấp cao và chuyên gia trong doanh nghiệp.

Một trong những lợi ích lớn nhất của chương trình định cư Mỹ L1 là khả năng chuyển đổi từ visa không định cư sang thẻ xanh thông qua chương trình EB-1C, giúp bạn và gia đình có thể định cư lâu dài tại Mỹ. Bên cạnh đó, khi có visa L1, vợ/chồng của bạn cũng có thể xin visa đi kèm (L2) và được phép làm việc hợp pháp tại Mỹ, trong khi con cái có thể học tập tại các trường công lập. Visa L1 mang lại sự linh hoạt cao, không yêu cầu doanh nghiệp hoặc người lao động phải làm việc trong một ngành nghề cụ thể, giúp mở ra nhiều cơ hội về phát triển nghề nghiệp và kinh doanh tại Mỹ.

Bảng So Sánh Chi Tiết Chương Trình Visa L‑1 (Cập Nhật 2026)

3. Những lợi ích của định cư Mỹ thông qua Visa L1/EB-1C

Người được cử đi có vai trò có rất quan trọng đối với sự phát triển của công ty tại Mỹ

1. Đối với công ty nộp đơn Visa L1:

Được phép mở thêm văn phòng đại diện, chi nhánh, công ty mới hoặc mua lại cổ phần của bất kỳ công ty nào đang hoạt động tại Hoa Kỳ.

Được tự do lựa chọn ngành nghề cho công ty tại đất Mỹ.

Công ty nộp đơn chương trình Visa L1 không cần chứng minh tài chính.

Không bắt buộc số tiền đầu tư nhưng tỷ lệ sở hữu công ty ở Mỹ phải từ 51% trở lên.

Được phép tự quản lý công việc kinh doanh của mình ở Mỹ.

2. Đối với người sở hữu visa L1:

Người có visa L1 USA sẽ được phép định cư Mỹ diện bảo lãnh vợ/ chồng hoặc con dưới 21 tuổi còn độc thân.

Vợ/ chồng của người có visa L1 có thể làm việc hợp pháp tại Mỹ sau khi đã xin giấy phép làm việc.

Con của người có visa L1 sẽ được hưởng những quyền lợi giáo dục tương đương công dân Mỹ như học miễn phí từ lớp 1 đến lớp 12, được giảm 1/3 chi phí đại học so với diện du học Mỹ.

Người có visa L1 và gia đình có thể đăng ký nhận thẻ xanh theo diện EB-1C, EB2, EB3 sau hơn 1 năm sinh sống và làm việc tại Mỹ.

4. Điều kiện tham gia đầu tư định cư chương trình Visa L1 Mỹ

1. Đối với doanh nghiệp nộp đơn Visa L1:

Công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam đã hoạt động ít nhất 1 năm, có lợi nhuận và đóng thuế doanh nghiệp đầy đủ theo pháp luật Việt Nam hiện hành.

Chức năng kinh doanh của công ty tại Mỹ và Việt Nam không cần phải giống nhau nhưng phải chứng minh được sự liên hệ giữa hai công ty.

Điều kiện tham gia chương trình visa L1 là công ty ở Việt nam phải chiếm hơn 51% cổ phần và kiểm soát chính doanh nghiệp ở Mỹ.

Công ty ở Mỹ có thể thành lập mới hoặc công ty đã và đang hoạt động, có kế hoạch phát triển trong 5 năm để chứng minh nhu cầu thuyên chuyển quản lý.

Cả hai công ty ở Việt Nam và Mỹ đều phải có trụ sở hoạt động.

Cần chứng minh doanh nghiệp mình có đủ khả năng để thuyên chuyển nhân viên sang Mỹ.

Giữ nhân tài bằng hình thức nâng cấp định cư Mỹ visa L1

2. Đối với chủ doanh nghiệp, nhân viên quản lý cấp cao, nhân viên chuyên môn:

Người được cấp visa L1a hay visa L1b phải sở hữu toàn bộ hoặc một phần công ty tại Việt Nam.

Nhân viên phải giữ vai trò quản lý cấp cao trong công ty tại Việt Nam.

Thời gian làm việc tại công ty tại Việt Nam phải ít nhất 1 năm trước thời điểm xin visa chương trình visa L1.

>>> Xem thêm: Định cư Mỹ diện L1- a thời gian xét duyệt chi phí yêu cầu

5. Thủ tục xin visa L1

Để đi Mỹ theo L1, đương đơn cần bắt đầu bằng việc nộp đơn I-129 (đơn cho người lao động không định cư) và các tài liệu, hồ sơ liên quan đính kèm để nộp cho USCIS.

Đương đơn cần chứng minh được:

Năng lực quản lý, điều hành doanh nghiệp của mình.

Giữ vị trí Giám đốc điều hành hoặc quản lý trong công ty nước ngoài tối thiểu 1 năm trong 3 năm gần nhất.

Công ty nước ngoài phải hoạt động hợp pháp và có lợi nhuận.

Nguồn vốn chuyển ra nước ngoài phải hợp pháp.

Công ty, doanh nghiệp tại Mỹ phải có trụ sở hoạt động và điều đảm bảo kiện vật chất.

Công ty tại Việt Nam hoặc nước ngoài và công ty bên phải Mỹ chứng minh được có mối liên hệ chặt chẽ với nhau.

Sau khi nộp vài tháng, hồ sơ định cư mỹ diện l1 của bạn sẽ được USCIS phê duyệt hoặc yêu cầu bổ sung hoặc từ chối. Sau đó, USCIS sẽ chuyển hồ sơ qua Trung tâm visa quốc gia (NVC) để đóng phí xin visa. Trung tâm visa quốc gia sẽ chuyển hồ sơ sang Lãnh sự quán hoặc Đại sứ quán nơi bạn đang sinh sống để phỏng vấn. Phỏng vấn thành công, bạn và gia đình của mình sẽ được cấp visa định cư Mỹ và bay sang Mỹ.

6. Quyền Lợi Khi Tham Gia Chương Trình L1

Tham gia định cư Mỹ visa L1 mang lại nhiều quyền lợi đáng kể cho cả doanh nghiệp và người lao động. Đầu tiên, visa L1 cho phép bạn làm việc hợp pháp tại Mỹ và tham gia vào quá trình điều hành hoặc phát triển công ty trong một trong những thị trường lớn nhất thế giới. Bạn có thể làm việc tại Mỹ trong thời gian lên đến 7 năm với visa L1A hoặc 5 năm với visa L1B, và trong khoảng thời gian này, bạn có thể tìm hiểu các cơ hội để xin thẻ xanh thông qua chương trình EB-1C mà không cần phải rời khỏi Mỹ.

Đặc biệt, vợ/chồng của bạn cũng có thể nộp đơn xin visa L2 và được phép làm việc tại Mỹ, trong khi con cái có thể học tập tại các trường học công lập với chi phí thấp. Visa L1 còn giúp bạn tiết kiệm thời gian và chi phí trong quá trình mở rộng doanh nghiệp, vì không yêu cầu phải đáp ứng các yêu cầu khắt khe về mức đầu tư tài chính hay việc làm như các loại visa khác.

Bảng So Sánh Visa L‑1 Với Các Chương Trình Visa Mỹ Khác (Cập Nhật 2026)

7. Quy Trình Xin Visa Chương Trình L1 Định Cư Mỹ Mới Nhất

Quy trình xin visa L1 bao gồm một số bước cụ thể, từ việc chuẩn bị hồ sơ định cư Mỹ đến nộp đơn và chờ phê duyệt. Đầu tiên, công ty mẹ hoặc công ty tại Mỹ cần nộp mẫu I-129 lên Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS), kèm theo các tài liệu chứng minh quan hệ giữa công ty mẹ và chi nhánh tại Mỹ, cũng như hợp đồng lao động hoặc thư mời làm việc cho nhân viên nước ngoài.

Sau khi mẫu I-129 được phê duyệt, ứng viên có thể nộp đơn xin visa L1 tại lãnh sự quán Mỹ ở quốc gia cư trú. Thời gian xét duyệt thường kéo dài từ 3 đến 6 tháng, nhưng có thể nhanh hơn nếu bạn sử dụng dịch vụ Premium Processing. Khi visa L1 được chấp thuận, bạn có thể nhập cảnh vào Mỹ và bắt đầu công việc của mình. Visa L1A có thời hạn ban đầu là 1 năm (nếu là doanh nghiệp mới thành lập) hoặc 3 năm, và có thể gia hạn tối đa lên đến 7 năm. Đối với L1B, thời hạn ban đầu là 3 năm và có thể gia hạn tối đa lên đến 5 năm.

Quy trình 8 bước Xin Visa Chương Trình L1

1. Đánh giá mô hình công ty: quan hệ công ty (parent/subsidiary/affiliate), cấu trúc sở hữu, kế hoạch Mỹ.

2. Chọn nhánh L-1A hay L-1B dựa trên vai trò thực tế (đừng chọn theo “mong muốn”, dễ RFE).

3. Chuẩn hóa chứng cứ nhân sự: HĐLĐ, quyết định bổ nhiệm, payroll, mô tả nhiệm vụ, KPI.

4. Chuẩn hóa chứng cứ doanh nghiệp: tài chính, hợp đồng, sơ đồ tổ chức, quy trình, sản phẩm.

5. Nộp I-129 + phí phù hợp (kèm Asylum Program Fee).

6. Xử lý RFE (nếu có): thường rơi vào “specialized knowledge”, “managerial capacity”, “new office”.

7. Xin visa & nhập cảnh Mỹ (consular/port of entry).

8. Vận hành thực tế + chuẩn bị gia hạn/EB-1C: staffing, doanh thu, hợp đồng, báo cáo thuế, payroll.

8. Những Lưu Ý Khi Tham Gia Visa L1 Mỹ

Mặc dù L1 mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp và người lao động, nhưng cũng cần lưu ý một số điểm quan trọng để đảm bảo quá trình xin visa diễn ra suôn sẻ. Trước tiên, bạn cần đảm bảo rằng công ty tại Mỹ và công ty mẹ ở nước ngoài có mối liên kết rõ ràng và hợp pháp, vì đây là một trong những yếu tố quyết định sự thành công của hồ sơ xin visa L1.

Ngoài ra, hồ sơ của bạn cần phải được chuẩn bị kỹ lưỡng, bao gồm các tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc, chức danh, và nhiệm vụ của nhân viên trong công ty mẹ. Nếu không nộp đầy đủ hoặc chính xác các tài liệu yêu cầu, đơn xin visa có thể bị từ chối hoặc kéo dài thời gian xét duyệt. Bạn cũng cần lưu ý về thời hạn của visa L1, và có kế hoạch chuẩn bị hồ sơ gia hạn trước khi visa hết hạn để tránh rủi ro phải rời khỏi Mỹ. Cuối cùng, nếu bạn có kế hoạch xin thẻ xanh thông qua chương trình EB-1C, việc nắm rõ các điều kiện và quy trình là rất quan trọng để đảm bảo bạn có thể tận dụng tối đa cơ hội này.

Trên đây là tất tần tật những điều cần biết về chương trình L1 dành cho doanh nghiệp cũng như nhân viên có nguyện vọng làm việc và định cư tại xứ sở cờ hoa. Hy vọng những thông tin được chia sẻ từ bài viết sẽ giúp cho bạn thuận lợi, thành công hơn trên hành trình trở thành công dân Mỹ.

9. Cơ hội chiến lược từ thị thực L‑1: Lối đi ngắn nhất để doanh nghiệp Việt đặt chân vào thị trường Mỹ

Hướng đi thực dụng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ muốn “vươn ra biển lớn”

• Dùng L-1 để đưa người “cầm trịch vận hành” sang Mỹ: xây đội sales, ký nhà phân phối, mở kho, mở R&D.

• Tập trung mô hình MVP: chọn 1–2 sản phẩm chủ lực, 1 bang/khu vực mục tiêu, chứng minh traction thay vì “trải thảm” quá rộng.

Vì sao 2026 là thời điểm thuận lợi để khai thác L-1?

• Doanh nghiệp có xu hướng tái cấu trúc chuỗi cung ứng + mở thị trường; L-1 là “cầu nối nhân sự” nhanh nhất để cắm cờ vận hành.

• Tuy nhiên, chi phí thủ tục có xu hướng tăng (premium fee 01/03/2026).

10. USCIS siết chặt quản lý thị thực L‑1: Những điểm mới doanh nghiệp cần biết trong năm 2026

Thực tiễn mới: Hồ sơ “trên giấy” khó được chấp thuận như trước

Dù mở rộng cơ hội, USCIS cũng đồng thời nâng cao yêu cầu xét duyệt đối với hồ sơ L‑1, đặc biệt là diện L‑1A (quản lý điều hành). Cụ thể, từ tháng 4/2026, các trung tâm xử lý hồ sơ bắt đầu triển khai bộ hướng dẫn đánh giá mới, yêu cầu chứng minh mức độ hoạt động thực tế tại cả hai đầu công ty – Việt Nam và Mỹ.

Điều đó có nghĩa là, nếu doanh nghiệp chỉ thành lập chi nhánh ở Mỹ trên giấy, không có nhân sự, không có giao dịch tài chính, không có kế hoạch kinh doanh rõ ràng – gần như chắc chắn sẽ nhận RFE (yêu cầu bổ sung hồ sơ) hoặc bị từ chối ngay từ vòng đầu. Bên cạnh đó, USCIS cũng chú ý hơn đến vai trò của người được cử sang Mỹ: họ phải thực sự điều hành, ra quyết định, không chỉ làm quản lý hình thức.

Giải pháp: Chuẩn bị hồ sơ chiến lược, bài bản và đầy đủ từ đầu

Để vượt qua các yêu cầu mới, doanh nghiệp cần xây dựng hồ sơ dựa trên các nguyên tắc minh bạch và thực tế:

• Có hợp đồng thuê văn phòng tại Mỹ hợp lệ, tối thiểu 1 năm.

• Trình bày rõ lộ trình phát triển công ty tại Mỹ, dự kiến doanh thu, tuyển dụng.

• Cung cấp hồ sơ kế toán, báo cáo thuế của công ty mẹ tại Việt Nam.

• Xác định rõ vai trò người điều hành được đề cử: bảng lương, cơ cấu công ty, mô tả công việc thực tế.

Đặc biệt, nếu có ý định tiến đến thẻ xanh sau này, việc hoạch định hồ sơ ngay từ đầu sẽ giúp doanh nghiệp không phải làm lại từ đầu khi chuyển sang diện EB‑1C, tiết kiệm thời gian và tránh rủi ro pháp lý.

11. Case studies thực tế: 4 hồ sơ từ chương trình L1

Những câu chuyện dưới đây giúp khách thấy rõ chương trình L1 không chỉ là lý thuyết mà là con đường định cư Mỹ có thể đo lường, tính toán được.

Case 1: Xưởng sản xuất Bình Dương mở công ty phân phối tại Texas

• Hồ sơ: Chủ xưởng nhựa 8 năm hoạt động, sổ sách rõ, gia đình 4 người.

• Chiến lược: Dùng chương trình L1 để mở công ty con tại Texas, thuê văn phòng nhỏ, ký hợp đồng kho bãi, anh sang Mỹ diện L1A điều hành.

• Kết quả: Sau khoảng 1 năm có doanh thu đều, tuyển thêm nhân sự Mỹ, đủ nền tảng để chuẩn bị hồ sơ EB 1C.

Case 2. Chuỗi nhà hàng TP HCM thử sức tại California

• Hồ sơ: Chủ 3 nhà hàng tại trung tâm, thương hiệu ổn định, muốn ra thị trường Mỹ.

• Chiến lược: Dùng chương trình L1 thành lập công ty F&B tại California, mở một nhà hàng mẫu, chủ sang diện L1A quản lý vận hành.

• Kết quả: Sau hơn 12 tháng, doanh thu ổn định, quy trình chuẩn hóa, bắt đầu dựng cấu trúc nhân sự để lên lộ trình thẻ xanh.

Case 3. Startup công nghệ Đà Nẵng mở văn phòng R&D tại Mỹ

• Hồ sơ: Công ty phần mềm 6 năm, có khách hàng Mỹ và châu Âu, founder cần hiện diện tại Mỹ để phát triển sản phẩm.

• Chiến lược: Lập công ty con ở Mỹ làm R&D, CEO sang bằng chương trình L1A, dần bổ sung thêm nhân sự chủ chốt diện L1B.

• Kết quả: Sau 18 tháng, văn phòng Mỹ có đội ngũ ổn định, doanh thu dịch vụ tăng, hồ sơ L1 được gia hạn thuận lợi.

Case 4. Doanh nghiệp logistics Hải Phòng xây trung tâm giao nhận bờ Đông

• Hồ sơ: Công ty logistics chuyên hàng xuất khẩu sang Mỹ, muốn có điểm tập kết ngay tại Mỹ.

• Chiến lược: Dùng chương trình L1 để mở công ty tại New Jersey, thuê kho gần cảng, cử giám đốc vận hành sang điều hành mạng lưới.

• Kết quả: Sau khoảng 10 tháng, trung tâm giao nhận chạy ổn định, hợp đồng dài hạn tăng, đủ dữ liệu doanh thu và nhân sự cho lộ trình EB 1C sau này.

Câu Hỏi Thường Gặp (FAQ) – L1 Mỹ cho cả gia đình

1) Ai đủ điều kiện tham gia visa L1?

Người được chuyển cần làm tại công ty nước ngoài ít nhất 1 năm trong 3 năm gần nhất và sang Mỹ theo vai trò L-1A hoặc L-1B.

2) Cần chuẩn bị gì để xin visa L1?

Cốt lõi là chứng minh quan hệ công ty, employment history, và job duties (L-1A/L-1B).

3) Visa L1 mất bao lâu để được xét duyệt?

Tùy thời điểm và trung tâm xử lý. Nếu dùng Premium Processing, mức phí dự kiến $2,965 từ 01/03/2026 cho nhiều I-129 (bao gồm L-1).

4) Visa L1 có cho phép mang theo gia đình không?

Có. Vợ/chồng và con dưới 21 tuổi có thể đi kèm theo L-2.

5) Người giữ visa L1 và gia đình được làm gì tại Mỹ?

Người giữ L-1 làm việc theo đúng vai trò; vợ/chồng L-2 thường được phép làm việc “incident to status”.

6) Làm sao để đăng ký visa L1?

Thông thường công ty Mỹ nộp I-129 trước, được chấp thuận rồi mới làm bước xin visa/nhập cảnh.

7) Visa L1 có được chuyển đổi sang thẻ xanh không?

Có lộ trình, phổ biến là L-1A → EB-1C nếu doanh nghiệp vận hành tốt và vai trò quản lý/điều hành đáp ứng chuẩn.

8) Visa L1 có thời hạn bao lâu?

Tối đa 7 năm (L-1A) hoặc 5 năm (L-1B).

9) Công ty tại Mỹ có yêu cầu hoạt động bao lâu không?

Nếu là new office, thường chỉ được cấp thời hạn ban đầu ngắn hơn (thường 1 năm) và phải chứng minh năng lực vận hành để gia hạn.

10) Cần bao nhiêu vốn để mở công ty tại Mỹ xin visa L1?

Không có “mức vốn tối thiểu” kiểu EB-5, nhưng phải đủ để chứng minh khả năng vận hành thực (địa điểm, nhân sự, dòng tiền) đặc biệt với new office.

Kết luận – Xu Hướng Visa L‑1 Trong Bối Cảnh Chính Sách Mới Năm 2026

Định cư mỹ diện l1 là một trong những con đường hữu ích giúp các cá nhân và doanh nghiệp quốc tế có thể mở rộng hoạt động tại Mỹ, đồng thời tạo cơ hội để những người lao động chuyển sang định cư lâu dài tại quốc gia này. Với hai loại visa L1A và L1B, các nhà quản lý, điều hành và nhân viên có kỹ năng chuyên môn cao sẽ có thể tạm trú tại Mỹ để điều hành hoặc phát triển các chi nhánh của công ty mẹ. Đặc biệt, L1A có khả năng chuyển đổi sang thẻ xanh (green card), mở ra cơ hội định cư lâu dài tại Mỹ.

Tuy nhiên, quá trình xin visa L1 không phải là điều đơn giản, và các doanh nghiệp hay cá nhân cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng về hồ sơ cũng như thỏa mãn các điều kiện mà cơ quan chức năng Mỹ yêu cầu. Một kế hoạch kinh doanh chặt chẽ và sự chứng minh rõ ràng về mối quan hệ giữa công ty mẹ và chi nhánh tại Mỹ sẽ là yếu tố quan trọng để thành công trong việc xin visa L1.

Bảng tóm tắt nhanh chương trình L1 định cư Mỹ

Đến giữa năm 2026, visa L‑1 vẫn giữ vai trò quan trọng trong chuyển giao nhân sự cấp cao giữa các chi nhánh kinh doanh quốc tế. Nhưng hai yếu tố chính đang làm thay đổi đáng kể cách tiếp cận và chi phí của chương trình:

1) Thỏa thuận Edakunni đã hết hiệu lực (18/01/2025) – tác động kéo dài sang 2026

Sau khi điều khoản “bundling” hết hiệu lực, doanh nghiệp nên dự phòng kịch bản xử lý phụ thuộc không còn song song với hồ sơ chính, tránh kế hoạch gia đình bị động.

2) Áp dụng phí “Visa Integrity Fee” từ 01/10/2025 (FY2026)

Một số nguồn tổng hợp chính sách nêu khoản $250 Visa Integrity Fee bắt đầu từ 01/10/2025 (đầu FY2026) cho nhiều đương đơn xin visa không định cư tại Lãnh sự, và cơ chế hoàn phí còn chưa thật rõ ràng.

Với sự thay đổi liên tục trong chính sách nhập cư và yêu cầu về giấy tờ, người muốn định cư mỹ diện l1 nên liên hệ với các chuyên gia về di trú hoặc luật sư di trú để được hỗ trợ và cập nhật thông tin mới nhất, đảm bảo quy trình xin visa diễn ra suôn sẻ và đạt kết quả tốt nhất.