Bạn muốn làm việc tại Mỹ nhưng đang loay hoay không biết tìm công ty bảo lãnh ở đâu? Làm thế nào để xin visa đi Mỹ làm việc và con đường nào giúp bạn hướng tới cơ hội định cư Mỹ lâu dài? Bài chia sẻ sau của Hưng Thịnh Investments sẽ giúp bạn giải đáp chi tiết!
Các loại visa đi Mỹ làm việc
Visa Mỹ hệ việc làm bao gồm 2 loại chính sau:
Visa không định cư (làm việc tạm thời)
Là loại visa cho phép người lao động đến Mỹ làm việc trong một thời gian nhất định. Cac loại visa phổ biến gồm:
- Visa H-1B: Dành cho chuyên gia có trình độ đại học trở lên trong lĩnh vực đặc thù (CNTT, kỹ thuật, tài chính…). Nhà tuyển dụng phải bảo lãnh và nộp mẫu I-129 cho Sở di trú Mỹ. Thời hạn visa tối đa 6 năm.
- Visa L-1: Dành cho nhà quản lý, giám đốc chuyển công tác nội bộ sang chi nhánh/công ty con tại Mỹ. Với yêu cầu đã làm việc tại công ty liên tục ít nhất 1 năm trong vòng 3 năm trước khi vào Mỹ. Visa L1 bao gồm: L-1A dành cho quản lý hoặc nhân viên cấp cao và L-1B dành cho nhân viên có chuyên môn.
- Visa O-1: Dành cho cá nhân có năng lực vượt trội trong các lĩnh vực như khoa học, giáo dục, nghệ thuật, thể thao, kinh doanh. Yêu cầu chứng minh thành tích nổi bật và được công nhận quốc tế.
- Visa E-1: Dành cho công dân từ các quốc gia có hiệp định thương mại với Mỹ. Tuy nhiên (Việt Nam không nằm trong danh sách này)
Visa làm việc có nhập cư (hướng tới thẻ xanh)
Visa nhập cư cho phép người lao động có cơ hội nhận thẻ xanh và định cư lâu dài tại Mỹ. Các loại visa nhập cư bao gồm:
- Visa EB-1: Loại visa dành cho cá nhân có năng lực đặc biệt hoặc là nhà nghiên cứu, giáo sư quốc tế, quản lý cấp cao của công ty đa quốc gia. Visa EB-1 bao gồm:
- EB-1A: Kỹ năng đặc biệt trong lĩnh vực khoa học, nghệ thuật, giáo dục, thể thao, kinh doanh.
- EB-1B: Giáo sư, nhà nghiên cứu với ít nhất 3 năm kinh nghiệm.
- EB-1C: Quản lý hoặc giám đốc cấp cao.
- Visa EB-2: Dành cho chuyên gia có bằng cấp cao hoặc năng lực đặc biệt, bao gồm:
- EB-2A: Công việc yêu cầu bằng cấp cao.
- EB-2B: Cá nhân có năng lực đặc biệt.
- EB-2C: Đóng góp mang lại lợi ích quốc gia.
- Visa EB-3: Dành cho lao động phổ thông, có trình độ thấp hơn EB-1 và EB-2.
- Visa EB-5: Chương trình đầu tư định cư, yêu cầu vốn đầu tư và tạo việc làm tại Mỹ.
Bảng 1: Các loại visa đi Mỹ làm việc và cơ hội định cư năm 2025
| Tiêu chí | Visa H-1B (Lao động tay nghề cao) | Visa L-1 (Điều chuyển nội bộ công ty) | Visa O-1 (Tài năng đặc biệt) | Visa EB-3 (Lao động định cư) |
|---|---|---|---|---|
| Đối tượng | Chuyên gia có bằng ĐH trở lên trong các ngành STEM, kinh tế, quản lý | Nhân viên, quản lý, chuyên gia được điều chuyển từ chi nhánh nước ngoài sang Mỹ | Người có thành tích xuất sắc trong khoa học, nghệ thuật, thể thao, kinh doanh | Lao động có tay nghề, lao động phổ thông, hoặc chuyên gia |
| Yêu cầu chính | Có công ty Mỹ bảo lãnh và vượt qua quota (bốc thăm) hàng năm | Công ty ở VN và Mỹ phải có quan hệ công ty mẹ – con hoặc chi nhánh | Chứng minh năng lực nổi bật qua giải thưởng, thành tích quốc tế | Công ty Mỹ bảo lãnh, chứng minh thiếu hụt lao động tại Mỹ |
| Thời hạn visa | Tối đa 3 năm, gia hạn thêm 3 năm (tổng 6 năm) | 1–3 năm, gia hạn tối đa 7 năm (tùy vị trí) | 3 năm, gia hạn từng năm | Thường trú (thẻ xanh) ngay khi hồ sơ được chấp thuận |
| Quy trình hồ sơ | Chuẩn bị hồ sơ, nộp đăng ký bốc thăm, trúng mới nộp DS-160 và xin visa | Công ty chuẩn bị giấy tờ nội bộ và nộp USCIS | Chuẩn bị bằng chứng năng lực và thư bảo lãnh | Công ty nộp hồ sơ lao động (PERM) và xin USCIS |
| Chi phí ước tính | 5.000–8.000 USD (gồm phí nộp USCIS, luật sư, dịch thuật) | 4.000–6.000 USD | 6.000–10.000 USD (do hồ sơ phức tạp) | 7.000–12.000 USD |
| Cơ hội định cư | Có thể chuyển sang EB-2/EB-3 để lấy thẻ xanh | Có thể xin thẻ xanh sau thời gian làm việc nhất định | Có thể xin thẻ xanh EB-1 | Có thẻ xanh ngay khi trúng tuyển |
| Ưu điểm | Phổ biến, nhiều ngành nghề phù hợp | Dễ dàng nếu làm cho tập đoàn đa quốc gia | Không giới hạn quota hàng năm | Định cư lâu dài, ổn định |
| Hạn chế | Cạnh tranh cao, quota giới hạn | Chỉ dành cho nhân sự trong cùng hệ thống công ty | Yêu cầu năng lực xuất sắc, hồ sơ chứng minh phức tạp | Thời gian xét duyệt lâu (1–3 năm) |
Điều kiện xin visa đi Mỹ làm việc
Để xin được visa làm việc tại Mỹ bạn cần đáp ứng những yêu cầu cốt lõi sau:
- Điều kiện sức khỏe: Để làm việc tại Mỹ bạn cần từ đủ 18 tuổi trở lên và cần nộp kèm: Form I-693; yêu cầu tiêm chủng; báo cáo sức khỏe chung không mắc bệnh truyền nhiễm nghiêm trọng hoặc các vấn đề y tế có thể tạo gánh nặng cho hệ thống y tế Mỹ.
- Điều kiện pháp lý: Công ty Mỹ phải chứng minh không tìm được lao động bản địa đủ năng lực (Đơn xác nhận Lao động – LCA cho H-1B).
- Trình độ chuyên môn: Bằng đại học hoặc kinh nghiệm tương đương (H-1B), hoặc năng lực đặc biệt (O-1).
- Chứng minh tài chính: Đảm bảo khả năng chi trả và không trở thành gánh nặng phúc lợi xã hội.
- Lý lịch tư pháp trong sạch.
Bí quyết vàng để tìm công ty Mỹ bảo lãnh Visa cho bạn
Muốn nhận được visa đi Mỹ làm việc, đảm bảo cơ hội việc làm hay xa hơn nữa là cơ hội định cư Mỹ bạn cần nắm được những lưu ý quan trọng sau đây:
Bước 1: Nhắm trúng ngành “khát” nhân lực
Để tăng cơ hội việc làm tại Mỹ bạn nên tập trung ứng tuyển vào các lĩnh vực thiếu hụt lao động trầm trọng tại Mỹ, nơi các công ty sẵn sàng bảo lãnh visa như:
- Công nghệ Thông Tin: Lập trình viên (Java, Python), kỹ sư phần mềm, phân tích dữ liệu, an ninh mạng. (Theo Cục Thống kê Lao động Mỹ – BLS, nhu cầu tăng 15% giai đoạn 2021-2031).
- Y Tế: Điều dưỡng (đặc biệt ICU, ER), bác sĩ vật lý trị liệu, kỹ thuật viên X-quang, chuyên gia sức khỏe tâm thần.
- Kỹ Thuật: Kỹ sư cơ khí, điện, xây dựng, hóa chất.
- Giáo Dục: Giảng viên Toán, Khoa học, Giáo dục đặc biệt tại các vùng khó khăn.
Bước 2: Khai thác các nền tảng tìm việc quốc tế uy tín
Chủ động tìm kiếm cơ hội việc làm từ những trang web việc làm uy tín, đáng tin cậy như:
- LinkedIn: Tối ưu hồ sơ với từ khóa “Visa sponsorship needed” để có cơ hội kết nối trực tiếp với HR.
- com: Dùng bộ lọc “Visa Sponsorship” khi tìm kiếm để tìm cơ hội việc làm thích hợp.
- Glassdoor: Kiểm tra chính sách bảo lãnh visa của công ty trước khi nộp hồ sơ.
- com (theo thành phố): Tập trung vào startups công nghệ sẵn sàng bảo lãnh.
- H1B Salary Database: Tra cứu công ty nào đã từng bảo lãnh H-1B (visajobs.com, h1bgrader.com).
Bước 3: Chinh phục nhà tuyển dụng để nhận cơ hội đến Mỹ làm việc
Để có thể chinh phục nhà tuyển dụng trước nhiều ứng viên tiềm năng khác bạn cần lưu ý:
- Đúng CV: Định dạng chuẩn Mỹ, nhấn mạnh kỹ năng giải quyết vấn đề, kinh nghiệm quốc tế. Ghi rõ “Require H-1B visa sponsorship” ở cuối CV.
- Đúng Cover Letter: Giải thích ngắn gọn tại sao bạn xứng đáng được đầu tư bảo lãnh visa (năng suất vượt trội, kỹ năng hiếm).
- Đúng thời điểm phỏng vấn: Chuẩn bị kỹ câu trả lời cho câu hỏi “Why should we sponsor your visa?”. Thể hiện cam kết gắn bó lâu dài và hiểu rõ quy trình.
Visa đi Mỹ làm việc: Cơ hội định cư lâu dài không nên bỏ lỡ
Làm việc tại Mỹ bằng visa H-1B hay L-1 là bước đệm tuyệt vời để bạn có cơ hội nhận thẻ xanh và định cư Mỹ. Tuy nhiên để tối ưu cơ hội, mở rộng tiềm năng định cư Mỹ lâu dài bạn nên:
- Chuyển đổi từ H-1B/L-1 sang EB-2/EB-3: Thay vì làm việc theo visa không định cư bạn nên chuyển đổi sang visa EB2/EB3 để công ty bảo lãnh tiếp tục nộp đơn xin Thẻ Xanh (Green Card). Quy trình này thường kéo (vài năm) và phụ thuộc vào công ty.
- Chương trình đầu tư định cư EB-5: Thay vì định cư Mỹ theo diện việc làm, tìm kiếm cơ hội việc làm. Nếu như có đủ năng lực và ngân sách bạn có thể hướng tới đầu tư định cư Mỹ theo chương trình EB5. Với khoản đầu tư hợp lệ và tạo đủ việc làm, bạn và gia đình (vợ/chồng, con dưới 21 tuổi) được cấp Thẻ Xanh vô điều kiện.
Xem thêm: Chương trình đầu tư định cư Mỹ EB5!
Thực tế thì lộ trình định cư Mỹ chưa bao giờ là dễ dàng đặc biệt là với nhóm visa đi Mỹ làm việc. Vậy nên để mở rộng cơ hội định cư Mỹ, bạn hãy tìm đến những chuyên gia tư vấn định cư, chuyên nghiệp và có kinh nghiệm.
Là đơn vị đã có hơn 15 năm kinh nghiệm tư vấn định cư Mỹ – Hưng Thịnh Investments đã giúp hàng trăm gia đình Việt hiện thực hóa giấc mơ Mỹ thông qua cả visa lao động và đầu tư EB-5.
Không chỉ nâng cao tỷ lệ đậu visa chúng tôi còn hỗ trợ trọn gói xuyên suốt từ những ngày đầu chuẩn bị cho đến khi bạn đặt chân đến Mỹ. Ngay khi nhận được yêu cầu, nhân viên của Hưng Thịnh sẽ hỗ trợ toàn diện từ:
- Tư vấn lộ trình cá nhân hóa: Tư vấn và gợi ý con đường định cư Mỹ tối ưu nhất cho từng đối tượng. Giúp bạn chọn đúng visa, đánh trúng ngành nghề “khát” nhân lực.
- Kết nối doanh nghiệp: Mạng lưới đối tác rộng khắp tại Mỹ trong các lĩnh vực công nghệ, y tế, kỹ thuật. Hỗ trợ tối ưu cho nhóm đối tượng lao động để hướng tới định cư Mỹ theo diện việc làm.
- Hoàn thiện hồ sơ trọn bộ: Xây dựng hoàn thiện hồ sơ trọn gói từ: Tối ưu CV, chuẩn bị phỏng vấn, hỗ trợ xuyên suốt quy trình xin visa.
- Giải pháp định cư toàn diện: Tư vấn chuyển đổi sang thẻ xanh EB-2/EB-3 hoặc đầu tư EB-5 hiệu quả gia tăng tỷ lệ xét duyệt định cư Mỹ lên cao nhất.
Thị trường lao động Mỹ luôn rộng mở cho nhân tài toàn cầu. Và bạn cũng hoàn toàn có thể nắm bắt để tìm kiếm một cơ hội việc làm hấp dẫn tại Mỹ hoặc xa hơn nữa là định cư Mỹ thông qua visa đi Mỹ làm việc.
Bảng 2: Các loại visa đi Mỹ làm việc phổ biến năm 2025
| Loại Visa | Đối tượng phù hợp | Ưu điểm nổi bật | Hạn chế chính | Cơ hội định cư |
|---|---|---|---|---|
| H-1B (Lao động tay nghề cao) | Chuyên gia có bằng ĐH trở lên, ngành STEM, kinh tế, quản lý | Nhiều ngành nghề, cơ hội việc làm rộng | Quota giới hạn, cạnh tranh cao | Có thể chuyển sang EB-2/EB-3 |
| L-1 (Điều chuyển nội bộ) | Nhân sự làm trong tập đoàn đa quốc gia | Không bị quota, thủ tục nhanh | Chỉ dành cho nhân viên trong hệ thống | Có thể xin thẻ xanh sau 1–2 năm |
| O-1 (Tài năng đặc biệt) | Người có thành tích xuất sắc trong lĩnh vực chuyên môn | Không giới hạn số lượng visa hàng năm | Hồ sơ chứng minh phức tạp | Có thể xin thẻ xanh EB-1 |
| EB-3 (Lao động định cư) | Lao động phổ thông và tay nghề | Có thẻ xanh ngay khi trúng | Thời gian xét duyệt lâu (1–3 năm) | Định cư lâu dài, ổn định |
FAQs – Visa đi Mỹ làm việc 2025
1. Visa đi Mỹ diện làm việc có những loại nào phổ biến?
Các loại visa làm việc phổ biến bao gồm H-1B (cho chuyên gia có bằng đại học trở lên), L-1 (cho quản lý hoặc chuyên gia chuyển nội bộ), O-1 (cho người có năng lực xuất sắc) và các diện EB-1, EB-2, EB-3 nếu hướng đến thẻ xanh (PR).
2. Điều kiện tiên quyết để săn visa làm việc ở Mỹ là gì?
Bạn cần đáp ứng các yêu cầu về trình độ học vấn, kinh nghiệm chuyên môn, chứng minh không phải gánh nặng xã hội, có giấy tờ đủ về sức khỏe, pháp lý và lý lịch rõ ràng.
3. Làm thế nào để tìm được công ty Mỹ sẵn sàng bảo lãnh visa?
Tập trung vào ngành đang thiếu nhân lực, dùng các nền tảng như LinkedIn, Indeed, Glassdoor để tìm việc kèm từ khóa “visa sponsorship”, và nhấn mạnh nhu cầu rõ ràng trong CV/cover letter.
4. Nếu muốn sang Mỹ làm việc rồi định cư lâu dài, tôi nên chọn visa nào?
Bạn có thể bắt đầu bằng H-1B hoặc L-1, sau đó chuyển sang EB-2, EB-3 hoặc EB-5 tùy thuộc vào năng lực tài chính và lĩnh vực đầu tư hoặc chuyên môn.
5. Visa EB-5 yêu cầu đầu tư và thời gian xử lý như thế nào?
EB-5 yêu cầu đầu tư tối thiểu 800.000 USD vào dự án đủ điều kiện, và thời gian xử lý hồ sơ (từ I-526 đến I-829) thường dao động từ 3 đến 5 năm để lên thẻ xanh vĩnh viễn.
6. EB-2 NIW có gì khác biệt so với EB-2 thông thường?
EB-2 NIW (National Interest Waiver) không cần công ty bảo lãnh và được miễn chứng minh cần lao động (PERM) — phù hợp cho người có trình độ cao hoặc có dự án mang lợi ích quốc gia Mỹ.
7. Sau khi có thẻ xanh, tôi có phải ở Mỹ liên tục không?
Không bắt buộc – bạn cần ở tối thiểu 6 tháng mỗi năm. Nếu sống ngoài Mỹ lâu hơn, bạn nên xin “re-entry permit” để giữ được tình trạng PR.
8. Gia đình tôi có đi cùng khi tôi làm việc ở Mỹ không?
Có – bạn có thể bảo lãnh vợ/chồng và con dưới 21 tuổi chưa lập gia đình. Khi sang Mỹ, họ được cấp visa phụ thuộc và có thể xin thẻ xanh cùng thời điểm.
9. Hồ sơ xin visa làm việc Mỹ thường kéo dài bao lâu?
Visa H-1B hoặc L-1 có thể mất vài tháng đến gần một năm, trong khi EB-5 kéo dài từ 3–5 năm tùy tiến độ xử lý của USCIS.
10. Nên chuẩn bị gì để tăng khả năng thành công khi xin visa Mỹ làm việc?
Ngoài hồ sơ chuyên môn, bạn nên tối ưu CV chuẩn Mỹ, luyện phỏng vấn, chuẩn bị kỹ năng tiếng Anh, và cân nhắc tìm đơn vị tư vấn uy tín để hỗ trợ từng bước.
Kết luận & Hướng đi Nhanh cho Người Muốn Làm Việc và Định Cư Mỹ Năm 2025
Năm 2025 đánh dấu nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách thị thực lao động của Mỹ, đặc biệt ở khâu xét duyệt bảo lãnh và ưu tiên hồ sơ cho các ngành công nghệ, y tế, kỹ thuật cao. Sự cạnh tranh H-1B ngày càng khốc liệt, trong khi visa L-1 và O-1 trở thành “cửa hẹp” nhưng lại mở ra cơ hội cho những ai biết tận dụng mạng lưới doanh nghiệp và hồ sơ thành tích. Đặc biệt, EB-3 vẫn là lựa chọn chiến lược cho người muốn định cư lâu dài, dù thời gian xử lý kéo dài hơn.
Đây chính là giai đoạn “vàng” để hành động nhanh trước khi chính sách mới có thể siết chặt hơn vào cuối năm. Việc chuẩn bị hồ sơ sớm, tìm đúng công ty bảo lãnh, và lựa chọn loại visa phù hợp sẽ quyết định bạn có thành công đặt chân và xây dựng sự nghiệp tại Mỹ hay không.
Tin nóng: Theo dự báo từ giới luật sư di trú, quý I/2025 sẽ là thời điểm nhiều doanh nghiệp Mỹ đẩy mạnh tuyển dụng quốc tế do thiếu hụt nhân lực sau dịch, tạo cơ hội hiếm có cho lao động Việt Nam. Nếu bỏ lỡ, bạn có thể phải chờ thêm một chu kỳ visa mới vào năm 2026.
Hãy bắt đầu ngay hôm nay:
Bước 1: Xác định loại visa phù hợp với ngành nghề và hồ sơ cá nhân.
Bước 2: Lập danh sách ít nhất 20 công ty Mỹ có khả năng bảo lãnh.
Bước 3: Hoàn thiện hồ sơ và liên hệ luật sư di trú uy tín để tăng tỷ lệ thành công.
⏳ Đừng để cơ hội trôi qua – Thị trường việc làm Mỹ năm 2025 đang rộng mở hơn bao giờ hết. Đăng ký ngay danh sách tư vấn miễn phí của chúng tôi để được gửi bản cập nhật chính sách visa mới nhất và danh sách công ty đang tuyển trực tiếp qua email.
Liên hệ ngay Hưng Thịnh Investments để những chuyên gia, luật sư tư vấn định cư giàu kinh nghiệm của chúng tôi song hành cùng bạn trong hành trình chạm đến ước mơ Mỹ một cách chuyên nghiệp, tận tâm và chu đáo nhất.
Tư vấn tận tâm, hỗ trợ ngay khi quý vị cần hãy gọi ngay hotline: 0338.87.87.87 – 0915.39.87.87
